Notre vision du recrutement

par Alain Telcide, fondateur de DigiTalent

« Le recrutement ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. C’est avant tout une rencontre humaine, une compréhension fine des parcours, des ambitions, des valeurs. »

Chez DigiTalent, nous croyons que chaque recrutement est une opportunité stratégique. Une opportunité de créer de la valeur, d’enrichir une équipe, de faire émerger un talent.

Notre approche repose sur trois piliers :

L’écoute : comprendre vraiment ce que cherche une entreprise… et ce qu’attend un candidat.

La justesse : aller au-delà des compétences techniques, en évaluant la compatibilité humaine et culturelle.

L’impact : viser des recrutements durables, qui apportent de la stabilité, de l’engagement et de la performance.

Basé à Fleury-les-Aubrais, DigiTalent vous accompagne avec rigueur, proximité et conviction. Parce qu’un bon recrutement change une entreprise. Et parfois même une vie.